“工作是一个橡胶球，你把它丢在地上，它还会弹回来。但是另外四个——家庭、健康、朋友和精神是玻璃球，如果你把其中任何一个丢在地上，他们将不可避免的磨损、打上印痕、甚至支离破碎。他们永远都不会一样。你必须懂得那些，并且致力于你生活中的平衡。”Brain Dyson 可口可乐首席执行官 1959－1994
1.不要过多预订。
对于人们来说，在一个工作日塞进尽可能多的工作是不正常的。关键是：事情的发展往往不是按照预先的安排。这意味着大量的时间浪费在不能履行的约会、不会回复的电话以及其他不会发生的事情上。不要尝试计划做太多的事情，假定你今天打算做的事情只有50％能够完成，如果你不这样做，你仅仅会把有价值的时间浪费在寻找事情为什么没有发生的原因上。 （更多…）
因为周末只有这一天的假，所以只安排了一些帐单处理和打扫卫生的事情给今天。
有些许的空闲，所以脑袋里间或跳出一些对自己最近所遇事情的评价。——听自己想法的声音，对现在的我而言，是很难得的一件事情了。这种难得，多少让人匪夷所思。
当时间完全被大大小小的job things充满的时候，生命中的其他们就会用各种方式表现出抗议。
看到《How To Leave At Noon On Friday》的标题，脑袋里直接的反应是“keep dreaming”。但是，内容的说法还是很有道理的。怕就怕重要的事紧急的事层出不穷、不休不止。
一个人在家呆了一天，突然就想，如果有时间一个人静静，真的很好。但是如果，总是一个人，没有活生生的人面对面地讲话，会不会进入到一种反映迟钝的状态？
就像blog，如果很久不曾写些从自己的脑海里流露出来的字，会不会有一天对文字的感觉就迟钝滞涩了起来。
会的！
就像很久不曾拍照，相机在手上变得没有感觉；就像很久不曾练字，毛笔会变得陌生起来。
还好有美丽的物事，总能让人的心情骤然明媚。即使只是网上一张图片。
一直记得大学开学时，一位老师讲的：“沉下去做学问，浮上来看世界”。于工作，也是要一边沉稳地做事，一边不断地学习和关注世界的。 （更多…）
在网上看到这篇，转过来，给需要的人们，也给我自己。
身处一个刚刚创业的公司，几乎每天都在挑战自己承受力的极限。听一些意见和忠告总是好的。
作者：David Cummings译者：阮一峰
1.只管去做。
Just do it
2.99%的决策，都可以更改。
99% of decisions aren’t permanent
3.招人要慎重，解雇要快速。
Be slow to hire and quick to fire
4.工作成效必须有评估。
Measure what you manage （更多…）
1、宝贝描述是否完整且一目了然（包括产品、质地、规格尺寸、颜色款型、使用方法、保修说明）？
如果是服饰类目的，建议不仅要将实际尺寸说明清楚，最好将模特的身高、体重等信息加以说明。因为不管多少厘米或者多少码，很可能很多买家是没有概念的，你有了一个真实的模特做了对比，一般买家心里就有数了。另外在宝贝描述中的图片清晰、突出细节也是很重要的。 （更多…）
