年前，同事邱买了各色儿花的种子，两大包地。知道我喜欢养花花草草，就让挑了几样，分了我些。选的是百日草、石竹和三色堇。
今天下班时候，邱师傅问我种的花发芽了没。他的种子在我之前播下去，已经长出来几天了。回答说没呢，虽然每天都有往盆里洒水，每天都在仔细看长出来没。
骑车半小时回家，居然发现真的冒芽了！
而且还不止一个哦
还有个没拍出来，实在太小了，相机又太不高级。
看着这些意想不到的新鲜的生命，心情也遽然好了起来。
Author: Tammy
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纸芯蜡烛
元霄节买的蜡烛还剩一大包，心情好的时候就拿一枚出来煮茶。本来上面就写的是tea light嘛。
一个蜡烛烧到今天，蜡油还有，芯却已经烧没了。
想起小时候劳动课上做的油灯，环顾四周，折了面巾纸的小小一角，捻成细条，摁到尚未干透的蜡油里。
点燃，就这样亮了起来。
将近一个小时之后，还有这许多。大概够明天看书写字的时候热茶了。
有的时候，率性的放弃可能不是错。但换一种方式，说不定就营造出了让人欢欣的重生呢！
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关于企业网站的十个残酷事实
在工作的间隙和下班后在家的长长短短时间里，断断续续翻译了这篇《10 Harsh Truths About Corporate Websites》。原文举出的例子和截图没有搬过来，因为都是论据性的，有兴趣的同学可以对照原文来看。因为是直接翻译的，译稿中用的是一人称，所有的“我”都是原作的那位达人。 （更多…）
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文化认同与危机管理的笔记
奖励和认同。利用认同文化驱动公司绩效，四个基本原则：
1、有趣。
2、主动。没有什么比当场表扬某人干得好更有效的了。
3、个性化。
4、总是留意寻找为他人成就而庆祝的机会。
危机管理。当一场危机来临时，5个基本步骤处理：
1、 不要慌乱；
2、 了解真相；
3、 在事实基础上做好决策；
4、 让公众知道你如何处理危机；
5、 确保你所做的能杜绝类似情况的再次发生。
这里看到的。