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  • 《统计学》笔记

    1.1 什么是统计学
    用以搜集数据、分析数据和由数据得出结论的一组概念、原则和方法。
    4个要素:问题、数据、方法、结论
    (定义——》变量——》分析——》建议)

    描述统计、
    推断统计,参数估计——》假设检验

    数据的欺骗性,幽灵数据

    对数据要有敬畏之心。

    SPSS、EXCEL

    1.2什么是数据
    变量的取值即为数据

    计量尺度:
    定量变量——》数值型数据
    分类变量、顺序变量——》定性变量/数据

    时间:
    截面数据、时序数据

    2.1 抽样与调查知识点
    why省时、省钱;不能采用全面调查,如破坏性试验;设计科学,结果比全面调查可靠

    什么是好的抽样?符合研究目的;能从样本计算出有效的估计值及其变动;可实践性

    样本量大小与好坏无关,作用是决定统计分析结果的误差。
    样本结构也无关,随机样本结构往往和总体不一致。
    样本指标与其他调查的数值一致,只能说明这个样本不差,而不能证明它是一个好样本。

    概率抽样方式:简单、分层、pps、整群、系统、多阶、多相

    概率抽样基本准则:单元是从总体中按一定的概率随机抽取的。

    随机:调查总体中的每个单元都以非零的概率入样。
    不等于随意
    随意等于随机的条件:
    1)总体元素一致
    2)总体自动随机,如天文、物理、化学
    社会科学领域往往不满足

    等概率一定是随机的,随机不局限于等概率。

    How随机:
    1)一定要通过随机化程序实现
    怎么判断?
    1)多次抽样,频率/变化异常
    2)一次性,抽样程序是否满足随机化

    非概率抽样是用主观的方法从总体中抽选单元,方式:方便、判断、配额、自愿、滚雪球;
    优点:快速简便、费用低、不需要抽样框;
    缺点:对总体的假定一般不成立不能推断总体、不能得到可靠的估计值及误差估计值、样本一般有倾向性与偏差。
    应用:
    1)形成一种想法
    2)设计开发概率抽样调查的初始步骤
    3)解释概率抽样的调查结果
    4)抽选参加访谈的个人

    误差(抽样/非抽样)
    非抽样误差:抽样框误差、回答误差、无回答误差(没有获得该单元的数据)
    无回答大于30%的调查结果一般是不可信的。(无回答率;回答与无回答的样本差异)
    降低无回答的方法:
    1、改进调查组织(匿名、激励、选择合适的时间)
    2、多次访问(3次还低于85%,继续)
    3、替换样本单元(替换规则须在调查实施之前确定)
    4、对敏感性问题采用技术展开

  • 笔记:如何避免讨价还价

    How to avoid haggling or positional bargaining

  • 自我管理课

    斯图尔特 弗里德曼

    超越平衡
    四相共赢:提高在工作中、家庭里、社区内以及自我私人领域(头脑、身体和精神)的效率。
    忠于自己,服务他人,并有所成长。

    保持真实性

    保持完整性

    保持创新性

    了解什么是最重要的 明确期望 关注结果
    保持价值观的一致性 帮助别人 解决不同维度间的冲突
    使行为与价值观相匹配 建立支持网络 挑战现状
    通过故事传达你的价值观 运用所有的资源 发现新的行事方式
    学会承担责任 明确管理界限 拥抱挑战、奋勇向前
    思考你将为后人留下什么 融合不同的维度

    营造创新的文化氛围

    examples

    技能与练习