流年2017

年终盘点,无疑是有意义的,无论对工作,还是生活。

回头再看为了PS所作出的付出和努力,势利地讲,不过两个字:徒劳。仿佛在一团迷雾中行走在一座悠悠晃晃的桥上。而那座桥所有的拉力,不过是老板想要融入时代的心血来潮。若是以往,还会站在积极的角度,看自己历练的收获。这一回看得消极,大概是因为有同样努力的伙伴同自己在一起,而自己的抉择和作为,对他们的影响太过直接。

大概真的是年岁越长,责任越重了。即使没有成家立业,人在社会也会如此。

当初蒋捷写“流光容易把人抛”,大概心底也有些许的惆怅吧。 继续阅读“流年2017”

《瑜伽经》初探

Based on 商务印书馆版本 and 豆小兔https://www.douban.com/group/topic/28477305/

1.1 Now the discipline of yoga.
现在,讲解瑜伽。

1.2 Yoga is the cessation of mind.
瑜伽是抑制心的活动

1.3 Then the witness is established in itself.
然后内在建立起静观的境界

1.4 In the other states there is identification with the modifications of the mind.
在其他状态(非静观)状态下,是思维与思维的纠结。?

1.5 The modifications of the mind are five. They can be either a source of anguish or of non-anguish.
思维五种状态下变动,它们可以是痛苦烦闷的根源,也可以是快乐和兴奋的根源。? 继续阅读“《瑜伽经》初探”

Review: 关于B Corp

共益企业
它存在的主旨是:以实现公共利益为企业目标。用一个类比,B Corp™ 认证之于企业,正如 LEED 认证之于绿色建筑体,公平贸易(Fair Trade)认证之于咖啡豆。
做使命驱动型企业,为所有利益相关方创造利益,而不只为股东创造利益。
“成为我们想看到的改变。”
评估体系,由非营利组织 B Lab 探索而出,包括员工/社区/环境/长期效益/核心价值五个维度。
整体测评对利益相关方的影响力:消费者、环境、治理、社区、员工。
参考:
1、http://mp.weixin.qq.com/s/1dbwfbbziHigWM5w_PMUZA
2、http://www.chinadevelopmentbrief.org.cn/news-18749.html

Review:辩论,说服的艺术

via 网易公开课

剥开表象。凡是不以说服为目的的辩论,几乎都是抬杠。以观点的展现为核心,既不是着重于表现自己,也不是着重于让对方哑口无言。

WHY学的原因
1、观点的冲突无从不在。人生而自由,却无时不在枷锁之中——卢梭
2、辩论是解决争端的唯一正解。君子和而不同,通过学习辩论来面对不同。
3、好的辩论及其难得。
4、说服力是综合素质的最好体现。

WHAT辩论是什么
争吵与争论的区别,混沌的情绪化。
论断与论证的区别,对人与对事。权威power-强制force

批判思维critical thinking+有理有据reason giving
辨别+说明
辩论是运用批判性思维,主张特定立场的说理活动。
· 持有明确的对立主张
· 随时以理论支持论点
· 以中立的第三方为对象
· 以说服和共识为目标 继续阅读“Review:辩论,说服的艺术”