从发出辞职信开始，伙伴们陆续过来说分别。
鼓励的话还好。挽留和不舍的，总让人心底生出柔软伤感的离愁别绪。
四年的时间，足以让同事成为朋友、让同甘共苦的伙伴变成家人一般荣辱与共的存在。老板虽然脾气急躁让人有些跟不上，却总是放手让你去尝试各种可能。部门之间的壁垒也不存在，让你不再局限在部门的角度。参与和了解线下的销售，才更能细致地体会线上优势和局限的存在；站在财务管理的角度走过流程，才能深刻地理解看似无关紧要的报表和回顾整理，对于公司和生意健康的发展，是多么的重要。虽然经常笑言自己是打杂的，内心底深深地明白，这个过程中对自己进步的意义。
只是，天下没有不散的宴席。再多的情绪，也不得不一再地甩头对自己说放手。
我能做的，是尽量让工作中的各项稳定继续，让伙伴同事没有影响和打扰吧。
于公是责任，于私是修养。